宮崎県林業労働機械化センターの研修会が今年も実施されました。
今年のテーマは、「精神的疾患と労災認定」「問題社員対策」
近年、精神的疾患の労災請求が増加傾向にあるとのことで
「事業所として取り組む注意点」「申請用紙への証明押印の是非」
などを中心にお話させて頂きました。
「就業規則記載」「労働契約書の重要性」「出勤簿等帳簿の必要性」
２時間近くの研修に関わらす、参加者の皆様は最後まで熱心に聞いて
もらい、感謝の気持ちでいっぱいです。
通算５年以上開催している貴重な研修会です。
資料等準備したこちらの方も大変勉強になる研修会でした。