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人事労務コンサルティング
2015年04月14日業務内容

(労働者名簿)の作成から労働時間、休憩・休日の設定、年次有給休暇の管理などの確認をいたします。

36協定(時間外労働、休日労働に関する協定)のほか、高齢者雇用、育児・介護などでの労使協定の点検と適性管理をサポートします。

「人事、賃金、労働時間」確認で無駄なく適切な体制づくりをお手伝い
いたします。

◇ 面接時に聞いておきたい質問事項はおわかりですか?

◇ 雇用契約書に最低記載しなければならない事項はおわかりですか?

◇ 行方不明者等の処分は適正に行っていますか?

◇ 就業規則に書いていても解雇できない場合があることをご存知ですか?

こんな疑問・質問はありませんか?

解雇の問題一つとっても、同じ事案が一つとしてないといっても過言ではありません。そうした様々な人事労務に関する事案について御相談に応じます。また、未然にトラブルを回避できるようアドバイス致します。




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