コロナの影響が、時間差で出てきている地域もあります。
業種により、影響の出る期間、時期が異なるようです。
そんな中、今年も元気よく新卒者が入社している会社が
もちろんあります。
そんな皆さんに、社会人としての心構えや、会社の福利
厚生についての「新人研修会」の開催もありました。
今年は、コロナの影響で、研修自体の延期、取りやめも
ありました。
しかし、やはり元気のいい若者を前にお話をするとこちら迄
元気になります。
雇用調整助成金申請もまだ続きますが、1日も早く、通常の新
規雇用、新卒採用者の元気な姿が見られる活気ある会社の姿に
戻りたいと思います。
「雇用維持と、新規採用」が会社継続の最大条件です。